新经济 新动能 新领导力 复旦大学包季鸣教授走进华云数据集团

来源:华云公众号 更新时间:2019-01-22
1月19日,华云数据集团2019年新春年会期间,由公司高管参加的领导力培训课程也在无锡华云数据集团隆重举行。华云数据的高管齐聚一堂,由来自复旦大学管理学院的包季鸣教授为大家进行了培训,分享了在新经济时代背景下,企业如何提升动能,如何通过提升领导力走向成功。

1月19日,华云数据集团2019年新春年会期间,由公司高管参加的领导力培训课程也在无锡华云数据集团隆重举行。华云数据的高管齐聚一堂,由来自复旦大学管理学院的包季鸣教授为大家进行了培训,分享了在新经济时代背景下,企业如何提升动能,如何通过提升领导力走向成功。

复旦大学管理学院包季鸣教授为复旦大学管理科学博士、复旦大学管理学院教授、EMBA项目学术主任,原上海实业集团海外公司董事长,拥有丰富的企业管理经验和企业领导力教学经验,所教课程曾获2017年上海市教学成果奖二等奖、复旦大学2017年教学成果奖一等奖,在经济管理和经营理论方面拥有诸多著作和丰富的科研项目经验。

企业难做,这已然成为当今社会中一个不争的事实。但是问题的关键在于,如何与时俱进、把握住那些规律性的东西,寻找到困境中的出路和应对之道。其实,失败的企业各有不同的原因,成功的企业往往是相似的,成功企业很重要的一个特性,就是其领导者都拥有卓越的领导力。

作为一个企业的领导者,不能仅仅将学习的重心放在经济领域,还应该扩展到政治、社会、管理等多个层面,并且通过不断地学习提升自己的智慧和大判断的能力。也可以说,如今的企业转型,应当从管理者领导力的修炼开始起步。

复旦大学管理学院的包季鸣教授为公司高管进行领导力培训

复旦大学管理学院的包季鸣教授为公司高管进行领导力培训

在新经济的趋势下,中国正由“世界工厂”向“世界市场”转变,从移动互联到万物互联,再到人工智能,数据成为了最重要的资源,而共享将成为最流行的趋势。包季鸣表示,新经济趋势产生了新的逻辑,当今的领导者所遭遇的挑战,会与之前的领导者有着根本的不同,不仅是技术的改变,而是企业发展的逻辑改变了,而这,需要敏锐的领导者真正做出引领。

他表示,领导力就是人格。每个人都有未经开发的领导潜质,就像每个人都有未被发现的运动潜质一样。新经济下的领导力以价值观为核心动力,以敏锐观察、科学创新、洞悉大势、凝聚共识、搭建平台、创新模式等为支撑,通过自强不息、厚德载物实现内圣外王。其中前瞻力是前提,平台力是关键,共识力是基石,创造力是源泉,保障力是保证。这五种力量互相作用,互相促进,互相影响,让领导力形成一个富有生命活力的良好生态系统。

企业领导者一定要有胸怀,有境界。一个有境界的领导者,必定是一个有责任感、有追求的领导者。在培训中,包季鸣讲述了提升领导力的五种力量的方法,如何科学地修炼领导力。以自己在“波罗的海明珠”项目的经历为例,深入浅出地讲述了从新的经济规则、变化后的市场环境和国际化的竞争着手,领导企业健康和谐发展并不断突破提升。

包季鸣表示,科学修炼领导力,要重视管理工作中的人文底蕴。首先,要尊重客观规律。但凡出问题的企业,都是不相信规律的。他希望大家都要有敬畏之心,要按照规律做事。其次,需要循序渐进。做企业需要摒弃浮躁,要脚踏实地,不可操之过急。第三,规避误区。要学会取舍。不仅要思考学习什么、获取什么,也要学会抛弃什么、丢掉什么。他认为,偏见比无知距离真理更远,因此很多误区需要警惕,只有有效规避误区才能顺利发展。

前瞻力是敏锐感知周围世界的变化,并与时俱进,提出创新的组织目标。包季鸣表示,使命是发展之本,愿景是凝聚注意力,只有正确的使命和愿景,才能引领我们走向远方。卓越的领导者,高瞻远瞩,能够预见未来,看到即将到来的机会。伟大的目标是可能实现的,平凡中能拥有神奇。领导者能够描述一个理想的、独特的、未来的共同愿景。

自我改变叫重生,被人改变叫淘汰。自我改变是科学前瞻的基础和前提。只有具备成长型思维模式的个人和企业,才能在市场上立于不败之地。经济下行,客户一方面考虑采用新型IT技术寻找业务突破口,另一方面没有大量资金支持企业内部的IT变化,如何搞好研发、开拓市场是企业面临的挑战。与此同时,云计算市场开始洗牌,有些创业型云计算厂商开始遭遇并购,还有一些云计算企业开始面临着市场拓展难题。在这样的环境下,华云数据积极变革,发布了创新的新一代企业级云平台CloudUltra®4,和双技术栈企业级超融合产品,在市场中脱颖而出,拓宽销售渠道,在市场中站稳脚跟,在危机中挖掘商机。

创新力是赋予资源以创造新价值的新能力。凡是能改变已有资源的价值创新潜力的行为,就是领导者的创新力。领导者通过创新力,带领企业在市场中将生态圈内的要素资源进行有效的整合,通过赋能、重构、使能,驱动平台创造新的更大的价值。企业想要持续发展壮大,需要走开放式创新之路,建立企业创新文化。

公司高管与复旦大学管理学院的包季鸣教授合影

公司高管与复旦大学管理学院的包季鸣教授合影 

成立八年来,华云数据始终坚持“自主、安全、可控”。作为一家创新型企业,无论是创新研发产品,还是创新观念积极转型,亦或是帮助企业完成数字化转型,实现业务创新,华云数据始终将创新放在第一位。华云数据坚持自主研发,获得了512项知识产权,在私有云、混合云、公有云和超融合领域均通过了相关可信云认证,是国家课题承接单位、中国十大云计算解决方案提供商。2018年,华云数据发布了企业文化——“客户至上、诚信为本;创新向上、学无止境;合作共赢、积极承担”,提倡内部自主权和竞争,将创新精神融入华云血液。

互联网时代的核心竞争力就是比别人快一步的迭代创新。华云数据一直就在不停迭代创新,从产品到研发技术、销售,积极创新让华云数据收获了具有影响力的市场地位。2016年起,华云数据集团连续三年被评为中国独角兽企业;2018年5月,进入“中国大数据独角兽企业TOP20 榜”, 2018年7月,荣膺“2018 中国互联网百强企业”称号,2018 年8 月,入围“中国大数据企业50 强”。2018年11 月,权威咨询机构发布《2018 年私有云市场各品牌竞争力分析》,华云数据跃入领导者象限,成为中国私有云厂商前三甲。目前客户总量超过30 万。

在这最好的年代,越来越多的企业家领导者,在践行着正念,引领着大道。华云数据将帮助更多企业和更多企业领导者,运用新的科技力量,为企业成功数字化转型奠定坚实的基础。


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